Door zijn activiteiten in verschillende diversiteitscommissies, heeft Van Gerven het inzicht verworven dat er nog heel wat ongelijkheid bestaat die vrouwen hindert om te stijgen op de carrièreladder. Hij focust op de vrouw die graag voltijds wil werken. Het intrigeert hem waarom vrouwen tegen het glazen plafond stoten, waarom ze in de zachte sector belanden, waarom ze zichzelf vaak zien als degenen die de zorg moeten dragen voor het gezin, waarom ze zich schikken naar de carrièrekansen van hun wederhelft, …

Hij eindigt zijn brede analyse met: ”Een gelijke behandeling van mannen en vrouwen zal het leven voor iedereen beter maken, zeker ook voor de vrouw die zonder schuldgevoel aan haar loopbaan wil timmeren.”

Een verhelderend en zeer leesbaar boek dat verplichte lectuur zou moeten zijn voor wetgevers, bedrijfsleiders, vrouwen én mannen.

ISBN 978 9 4603 5464 9